RSS Vd, Elisabeth Thand Ringqvist

Branschförbundsdag i Almedalen0

Under den nu avslutade Almedalsveckan passade tre av de branschförbund som är anslutna till Företagarna på att anordna aktiviteter i Företagarnas lokaler. Entreprenörföretagen arrangerade ett mycket välbesökt seminarium om offentlig upphandling. Det blev bl.a. en diskussion om de problem som små företag upplever när det försöker ta del av en enorm marknad på drygt 500 miljarder kr och om hur det kan skilja så mycket i tillämpningen av dagens regelverk mellan olika kommuner. T.ex. så upphandlade Täby 45,9 procent av den kommunala verksamheten 2008, medan Skinnskatteberg nöjde sig med att upphandla 0,6 procent.

Butikerna anordnade två arrangemang, ett seminarium om de höga ob-tilläggen i handeln och ett om den lönsamma handeln med smuggelcigaretter som orsakade problem för hederliga handlare. Under det senare berättade den förre chefen för Rikskriminalen Tommy Lindström för en intresserad publik om hur den organiserade brottsligheten tjänade stora belopp på cigarettsmugglingen. Butikernas vd Bengt Hedlund fyllde i hur viktigt det var att få allmänheten att säga nej till illegal tobak.

Under fredagseftermiddagen höll också Sveriges Åkeriföretag ett mingel i Företagarnas lokal. Samstämmigheten bland förbunden var stor när man sammanfattade dagen som mycket lyckad.

Kategori: Almedalen

Jenny MelzerAlmedalen- tandborstar och Gudrun Schyman0

Nu hemma igen från ett par dagar i Almedalen. Trött, men glad för att få ha varit med om det alla pratar om. En speciell känsla att se så många företag, organisationer och partier på plats, på en liten yta. Det vimlade av branchfolk och politiker.

I ett hörn av torget stod Gudryn Schyman och skröt om hur hon eldat upp hundra tusen kronor året innan. I ett annat hörn stod folkhälsotandvården och delade ut tandborstar. Men kanske är det en viss del av charmen med Almedalen. Jag hörde att det var 900 olika aktiviteter under Almedalsveckan, och det är ju en rätt stor siffra.

Själv var jag mycket nöjd med Företagarnas seminarium, och speciellt det engagemang man såg att ungdomsförbunden hade när de diskuterade ungdomsarbetslösheten. Frågan om hur man ska hantera yrkesutbildningar är otroligt relevant i dagens debatt. Frågan bör nog ställas igen huruvida en högskolekompetens för alla utbildningar bör ges.

Kategori: Almedalen

Helena OlssonEmotionellt tal av Maud Olofsson0

Emotionellt tal av Maud Olofsson

Maud Olofssons tal var som det brukar mycket emotionellt, ett par gånger föll det en tår på Mauds kind.

Talet präglades såklart av vad hon åstadkommit inom partiet. Men fokus föll ändå på invandrarna o entreprenörerna:
- Det finns redan två partier som kallar sig arbetarpartier, vi behöver partier för entreprenörer!

Sen avslutade hon med:
- Det är inte svårt att börja, det är svårt att sluta.

Kategori: Almedalen, Politik

Resumé Almedalen0

Resumé Almedalen

Ja, då var mina dagar i Almedalen över och här kommer en kort resumé;

Vad härligt det var med ett morgondopp utanför Gustavsviks semesterby där jag och några kollegor bodde.

Vilket mystiskt dimmigt väder Visby och Almedalen bjöd på.

Vad kul det var att möta mycket folk på Visbys gator, här jag som reklampelare för Företagarna.

Företagarnas seminarium var många och intressanta.

Företagarnas mingel var välbesökt med ringlande köer.

Jag hann också med ett medlemsbesök i Visby – alltid trevligt att träffa medlemmarna.

 

Kategori: Almedalen, Ingen kategori

Nu är högkonjunkturen här- var finns medarbetarna?0

På morgonens seminarium ”Nu är högkonjunkturen här- var finns medarbetarnar” diskuterades kompetensförsörjningen på den svenska arbetsmarknaden i det läge av konjunkturuppgång som vi ser nu.

Karl Wennberg från Ratio presenterade ny forskning som visar att snabbväxande företag, så kallade gaseller, i hög grad anställer människor som står utanför arbetsmarknaden och har svårt att ta sig in på den, unga, utlandsfödda långtidsarbetslösa. Lars Jagrén, vår chefekonom presenterade hur småföretagens ser på arbetskraftsbrist och rekrytering. Brist på lämplig arbetskraft är ett vanligt skäl till att småföretag måste tacka nej till order. Det finns inte heller något samband mellan arbetskraftsbrist och arbetslöshetstal.

Henrik Bäckström från Bemanningsföretagen gav en överblick över den branschens roll i att lösa företagens kompetensutmaningar. Därefter diskuterade Tomas Tobé (M) och Tommy Waidelich (S) hur de såg på utmaningarna med kompetensförsörjningen på arbetsmarknaden. Tomas Tobé slog fast vikten av arbetslinjen med Tommy Waidelich föreslog en Kompetenskommission för att upphandla utbildnings- och kompetenshöjande tjänster.

De var förhållandevis samstämmiga, bland annat i frågan om en lärlingsprovanställning som Tommy Waidelich öppnade för. I många fall, exempelvis LAS, menade de att frågan var upp till arbetsmarknadens parter att lösa.

Lars Jagrén påminde dem om att över hälften av Sveriges småföretag inte har kollektivavtal och därmed riskerar att hamna utanför lösningar mellan parterna.

Kategori: Almedalen

Lotta NorbergVarför växer inte vissa företag?0

Varför växer inte vissa företag?

Åsa Romson, ett av MPs två nyvalda språkrör, framhöll ett företagarvänligt klimat i samhället som spänner över utbildningssystem, trygghetssystem och nätverksbyggande.

Jens Spendrup, ordförande för både Företagarna, Ratio och Spendrups, fick frågan vad Åsa Romson skulle behöva satsa på för att underlätta för företagen. Han svarade: “Åsa och alla andra i Riksdagen ska inte bara älska företag – utan älska oss företagare. Bakom varje företag finns en människa eller flera människor av kött och blod”

Företagarnas chefekonom Lars Jagrén höll med och menade att detta gör småföretagen till en stabiliserande kraft i samhällsekonomin: enskilda företagare tar större ansvar för sin personal i kriser och drar inte ner i samma utsträckning än stora opersonliga företag.

Men småföretagarna har svårt att hitta rätt arbetskraft. Det beror främst på brist på personer med rätt yrkeserfarenhet, enligt Lars. Detta är kopplat till inlåsningseffekterna av arbetsmarknadsreglerna – de med stor yrkeserfarenhet stannar hellre på ett stort företag där de har en bra plats i turordningskön, än att riskera den platsen och söka sig till ett mindre företag. Dessutom tycker var fjärde företagare inte att utbildningssystemet levererar utbildade med tillräckligt bra utbildningskvalitet.

Näringsutskottets ordförande Mats Odell (KD) hade sin medicin klar för att lösa detta: “Det behövs ett övergripande tankeskifte. Vi behöver ta fram ett program för en företagarlinje som kompletterar arbetslinjen”

Han fortsatte: “Företagaren är en person som stigmatiseras ofta. Riskkapital är ett skällsord i vissa kretsar. Vinst är ett värre begrepp än förlust”

En företagare i publiken: “Det är inte dyrt att anställa en ungdom. Och många företagare behöver hjälp som inte alltid är högkvalificerad. Men varför vill man inte? Tala mer om sådana mjukvaror”

Nils Karlson, vd Ratio: “Kompetens får man på jobbet – inte av en utbildning. Därför måste vi se till att unga och invandrare kommer in snabbt i arbete så att de får den här kompetensen som företagarna saknar.”

Jens Spendrup: “Företagande är att ta risker – att investera idag och hoppas på pengar imorgon. Det finns ingenting i skattesystemet som premierar oss för att risktagande. Vi måste få betalt för att vi tar risk!”

Kategori: Almedalen, Företagarklimat, Lagar och regler, Skatter, Utbildning

Företagarnas mingel0

Företagarnas mingel

Tack för ett mycket välplanerat och trevligt genomfört mingel igår!

Kategori: Almedalen

Om jag fick bestämma!0

Om jag fick bestämma!

Igår fick jag förmånen att lyssna på många duktiga medverkande i Företagarnas seminarium “Om jag fick bestämma!”

Där fick ungdomspolitikerna möjlighet att berätta hur de ville lösa ungdomsarbetslösheten och här följer några kloka citat från debatten;

“Slopa turordningsreglerna”

“Bättre rörlighet på arbetsmarknaden – bort med guldklockan efter 25 år”

“Bort med inlåsningseffekter”

“Avskaffa sjuklöneansvaret”

“Rätt utbildning för att möta behovet”

“Se över Starta Eget bidraget”

“Anpassa arbetsrätten efter de som lever idag”

“Sluta rea ut ungdomarna”

“Fler företag som håller”

“Kvalité i utbildning”

“Det är hög skatt på tobak och alkohol för att folk inte ska röka och supa – det ska vara låg skatt på arbete så folk vill arbeta – svårare än så är det inte”

 

Kategori: Almedalen, Arbete, Företagarklimat

Lotta NorbergAllvar i Almedalen0

Allvar i Almedalen

Det var en taggad vänsterpartiledare som äntrade scenen i Almedalen på tisdagkvällen. “Nu ska vi prata allvar”, inledde han, och blickade ut mot ett Europa i ekonomisk kris, som han menade att EU spär på till även en politisk kris.

“Sällsynt dåligt förslag att gå med i euron”, menade Ohly som menade att valutaunionen bidragit till krisens kraft.

Han kritiserade också de andra rödgröna partierna för att efter hand acceptera Alliansens politik: “Det som skiljer regeringens skattepolitik från S och MP är ungefär 12 månader”

Riskkapitalbolagen i vården gav han inte heller mycket för: “När jag pratar om långsiktighet tänker jag på mina barn och barnbarn. Långsiktighet för riskkapitalbolagen är 5-7 år. Det är skillnad.”

“Vi behöver en ny industripolitik. Sverige ska vara en industrination även i framtiden!” sa Ohly och kritiserade regeringens bristande intresse för SAAB. Hur de nya miljöteknikföretagen som Ohly talade om ska få bättre förutsättningar för att växa konkretiserade han dock inte.

Kategori: Almedalen, Politik

Om jag fick bestämma! Så vill unga politiker minska ungdomsarbetslösheten0

Nu har vi precis avslutat Företagarnas traditionella seminarium med representanter för alla politiska ungdomsförbund. I år var temat ungdomsarbetslösheten. Debatten leddes av Elisabeth Thand Ringqvist som konstaterade att hon som fd ungdomsförbundsordförande kunde de flesta tricks och skulle se till att panelisterna höll sig till ämnet. Attityder hos unga och arbetsgivare, utbildningssystemet och arbetsrätten var ämnen som diskuterades. Några axplock ur debatten:

Emma Knaggård Wendt, Young Entrepreneurs of Sweden: Dagens unga är en mer krävande generation än tidigare.

Linda Nordlund, LUF: mina föräldrar är småföretagare, så jag ringde mamma och frågade varför de inte anställer fler unga. Hon sade att unga har drivet och viljan att lära men saknar erfarenhet och kontaktnät. Och kontaktnät kan betyda affärer för ett litet företag.

Ida Drougge, Moderata studenter, det måste vara lättare att jobba extra under studietiden, nu prövas systemet med studentmedarbetare i Skåne, det ser jag som positivt.

Ingrid Lundqvist, CUF: Sverige förändras, arbetsmarknaden förändras, arbetsrätten förändras…inte.

Rebecka Carlsson, Grön ungdom: ungdomar har unika kunskaper som måste tas tillvara, Ericsson hyr in 15-åringar som konsulter för de kan bidra med ett helt nytt tankesätt.

Mattias Vepsä, SSU: Det måste bli lättare att utbilda sig inte bara en gång utan för att kunna byta jobb under sin karriär. Yrkesprogram på gymnasiet måste ge högskolebehörighet.

Stefan Lindborg: Unga har redan de otryggaste anställningarna, varför göra de ännu otryggare?

Gustav Kasselstrand, SDU: Sänk arbetsgivaravgiften för småföretag för att göra det lättare för dem att anställa.

Avslutningsvis fick panelisterna frågan om hur många i en avgångsklass från gymnasiet som om tjugo år kommer starta företag (idag är siffran ca 4 %). Svaren varierade från 5 % till att CUF tycker att alla ska få en f-skattesedel när man föds.

Det var vårt mest välbesökta seminarium hittills och publiken verkade tycka det var en intressant diskussion. Men populärast under seminariet var nog Operaimprovisatörernas spontanaria från en väldigt eldig anställningsintervju…

Kategori: Almedalen
  • Om bloggen

    På Företagarlinjen bloggar anställda inom organisationen Företagarna. Vi delar med oss av våra tankar, åsikter och idéer om det svenska företagarklimatet. Vår förhoppning är att bloggen ska vara en plattform för diskussioner och vi hoppas att du som besökare vill bidra med dina åsikter till oss. Följ med på Företagarlinjen!
  • Taggmoln

  • Vi som bloggar

    Alice TeodorescuAlice Teodorescu
    Opinionsbildare
    Anders FogelbergAnders Fogelberg
    Arbetsmarknadsexpert
    Eva OhlsteniusEva Ohlstenius
    Syd Regionchef
    Frida BoklundFrida Boklund
    Jönköpings län Regionchef
    Helena OlssonHelena Olsson
    Kommunikationschef Företagarna
    Lars IlmoniLars Ilmoni
    Expert inom utbildning, forskning och innovation
    Lars JagrénLars Jagrén
    Chefekonom
    Lars NordforsLars Nordfors
    Chefsjurist
    Lotta NorbergLotta Norberg
    Analytiker och int. samordnare
    Maria DernerMaria Derner
    Västra Götalands län Regionchef
    Marie AxteliusMarie Axtelius
    Halland Regionchef
    Mathias MellgrenMathias Mellgren
    Ansvarig företagsgrupper
    Peter GermerPeter Germer
    Västernorrland Regionchef
    Rebecca KällströmRebecca Källström
    Miljö- och energiexpert
    Torbjorn HalvardssonTorbjorn Halvardsson
    Västerbotten Regionchef
    Ulrica DyrkeUlrica Dyrke
    Konkurrens- och upphandlingsexpert
    Ulrika EmegardUlrika Emegard
    Projektledare